FormateurAlain HENRY
TypeCours en ligne
Date18 janvier 2020
Étudiants inscrits47
(1 évaluations)
Prix94 €47 €
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NOUVEAU

Bonjour à tous,
Pour vous permettre en cette période de confinement d’accéder à une préparation accélérée à cet examen, je vous propose une série de supports qui  reprennent l’essentiel du référentiel.
Vous pourrez ainsi réviser vos bases sans perte de temps et ce à un coût très faible soit  47 € pour l’ensemble du cours jusqu’au 31 mai 2020. Après cette date, cette formation accélérée, dans sa forme actuelle, sera supprimée.

Attention, il ne s’agit pas d’un simple résumé que l’on peut trouver par ailleurs aux prix de 10 € voir moins. Il s’agit d’un véritable cours complet adapté à l’examen. Vous ne trouverez pas l’équivalent par ailleurs, Profitez de cette aubaine que vous ne trouverez pas ailleurs.

Intitulé du cours : Les bases de la paie pour une préparation accélérée a l’examen de gestionnaires de paie
Si ayant acquis les exercices de préparation à l’examen, vous désirez souscrire à cette offre, vous bénéficierez de 50% de réduction. Il suffit pour cela de me laisser un message sur ma boite mail.

 

Cordialement
Alain HENRY
Durant la période de confinement, jusqu’au 15 mai 2020 :

Je vous ai ouvert un accès au premier module de la formation de préparation à l’examen de gestionnaires de paie. Ce sont des leçons complètes et non des aperçus. C’est gratuit, profitez-en !

Si vous avez des questions, n’hésitez pas, je vous rappelle mon adresse mail : contact@pastel-etudes.fr

Faites en sorte que cette période soit profitable pour vous et ne soit pas une période stérile.

Bon courage

Alain HENRY

 

 

ATTENTION : La mise à jour 2020 est à présent en ligne.

L’objectif de ce module est de vous préparer efficacement à l’examen de gestionnaires de paie titre du III

Le module comportera l’étude de 20 thèmes et en tout environ une centaine d’exercices.

Vous disposerez des énoncés et des corrigés en ligne et il vous sera possible de télécharger les fichiers  sous format word ou excel pour les cas d’ensemble.

Le module est accessible gratuitement à tout apprenant inscrit à nos formations de gestionnaires de paie

 

 

Module 1Exercices de base version 2020
Leçon 1Le salaire de base et salaire minimum
Leçon 2Les heures supplémentaires
Leçon 3Les heures complémentaires
Leçon 4Les absences
Leçon 5Les congés payés
Leçon 6L'avantage en nature logement
Leçon 7L'avantage en nature véhicule
Leçon 8La grille de cotisations
Leçon 9La régularisation progressive de plafond
Leçon 10Le réduction générale de cotisation ou réduction FILLONAperçu gratuit
Leçon 11La saisie sur salaire
Leçon 12Le calcul des salaires nets
Leçon 13Un cas de révision
Leçon 14Le bulletin clarifié
Leçon 15Les contrats d'apprentissage et de professionnalisation
Leçon 16Arrêt de travail et maintien de salaire
Leçon 17Arrêt de travail accident du travail et maternité
Leçon 18Retraite et licenciement
Leçon 19Cas de préparation à l'examen
Leçon 20Cas de préparation à l'examen

16 Réponses

  1. mimilecathy

    Bonjour
    Peut-on sur une même fiche de paie, calculer des absences en heures réelles puis solder avec 151.67-x?
    exemple
    du 1/1/2020 au 11/01/20 absence pathologique -56
    du 12/1/20 au 18/01/20 absence maladie -35
    du 19/01/20 au 31/01/20 absence maladie avec maintien de salaire -60.67

    Je vous remercie
    Cathy

  2. Isabelle

    Bonsoir
    Vos explications sur la régularisation des tranches est très claire
    mais il manque le cas d un mois où le salaire serait à 0 (ex congé parental) je narrive pas à appliquer le schéma dans ce cas …pourriez vous poster un tel exemple ?

    1. isabelle

      Merci de votre réponse,
      Cela veut donc dire pour la régularisation progressive de tranches que s’il n’y a pas de salaire en février par exemple , la tranche B qui a été calculée en janvier ne sera régularisée qu’à partir du bulletin de mars (quand il y aura un salaire)?
      Merci à vous

      isabelle

  3. Marx Isabelle

    Bonjour, je suis très intéressée par cette offre, j’aurai une petite question.
    Je vois en leçon 17 que sur la formule à 47€ est abordée le thème Arrêt de travail alors que sur la version à 138€ La leçon 14 est arrêt de travail et maintien de salaire.
    Le sujet du maintien de salaire qui m’intéresse particulièrement est il abordé dans la première formule?

    1. ALAIN HENRY

      Bonjour,

      Les thèmes (Exercices et corrections) abordés dans ces deux modules sont identiques.
      La formule assisté permet d’interroger d’une part et de bénéficier de séances de visio-conférences sur des thèmes que vous avez préalablement choisis.
      Durant cette séance par écran interposé, nous travaillons sur vos thèmes et sur des cas précis que nous résolvons.
      Cordialement
      Alain HENRY

  4. patricegiacri@hotmail.fr

    Bonjour,

    Dans l’énoncé du cas 4 de la leçon avantages en nature, la réduction de 30% pour travaux n’est pas mentionnée alors que cette réduction est appliquée dans le corrigé.
    Merci de modifier
    Cordialement

    Patrice GIACRI

  5. patricegiacri@hotmail.fr

    Bonjour,

    Dans l’Énoncé du cas Numéro 1 de la leçon 8, la mutuelle salariale sur plafond serait de 3478, Ne serait-ce pas le PMSS donc 3428 ?

    Merci d’avance pour votre réponse

    Patrice GIACRI

  6. patricegiacri@hotmail.fr

    Re bonjour,

    Toujours dans la leçon 8, cas numéro 1, dans les cotisations, les effectifs pour la réduction Fillon ne sont pas à jour (+/- 50 salariés et non 20)

    Bonne journée

  7. Ermione

    Bonjour

    Dans les exercices concernant la grille des cotisations, au sujet de la CSG CRDS je ne suis pas en accord avec vous.

    La base est bien 98,25% du salaire brut + cotisation patronale de prévoyance et de mutuelle ?

    Dans le premier exercice la base est seulement le salaire brut

    Bonne journée

    Marie

  8. patricegiacri@hotmail.fr

    Bonjour,

    Concernant le cas 13 de la leçon 9

    – Le PMSS utilisé dans le corrigé pour le mois de janvier est celui de 2019

    – Je ne comprends pas le calcul ;: heures complémentaires par semaine (6h50 – 5h) x 5 jours

    Bonne journée

  9. Ermione

    Bonjour

    Concernant les exercices sur le bulletin clarifié, je rencontre un problème.

    Pour le net à payer avant impôt sur le revenu vous déduisez les charges patronales du salaire brut et ceux sur tout les exercices.

    Ce sont bien les charges salariales qui sont à déduire et non les patronales ?

    Merci pour votre réponse

    Marie

  10. patricegiacri@hotmail.fr

    Bonjour,

    Dans le cas 5 de la leçon sur les indemnités de mise à la retraite, l’indemnité conventionnelle de mise à la retraite (20000€) est supérieure à l’indemnité légale (11805€)

    La différence ne devrait-elle pas être soumise à la CSG/CRDS à 9.70% ?

    Merci d’avance pour votre réponse

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